第541章 你被开除了

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这次培训有个明确的规定：东方集团7级及7级以上员工必须参加培训并且全部采取脱产培训的方式，培训时间3个月。
　　也就是说集团所有7级以上的员工必须放下手头的工作专心投入到这次培训中。
　　老板该不会疯了吧？
　　几乎所有人看到通知以后都有这种想法。
　　难道说为了一个培训要耽误整个集团3个月？要知道现在好多部门都有一大堆工作需要做，现在高层都去培训了，这些工作怎么办？
　　李广第一时间给刘芸打去了电话。
　　“刘芸，你说老板说的这个培训到底什么意思？怎么那么长时间？”
　　“你是总裁你问我？我还正要问你呢，这可是3个月不是3天，要是把3个月耽误在培训上，地产集团上半年的时间可就拜拜浪费了。”
　　“说的是啊，我就感觉老板从松江回来好像变了个人似的。”
　　“可不是，算了，既然老板让咱们培训那就做好准备培训吧，老板的脾气你我不是不清楚，他这么做一定有他的道理。”
　　刘芸说道。
　　“嗯，我觉得老板这么做也肯定是有原因，只是到底老板的目的是什么还真不好猜，该不会是要考核高层吧？万一培训结束来个考试什么的......”
　　“你还别说，我觉得真有这个可能，现在7级以上的高层可是不少，我估计老板又想提拔人了。”
　　“提拔人就提拔人，可是为什么要这么长时间？”
　　两个人挂断电话也没想明白。
　　与此同时，东方集团7级以上员工正在讨论的也是这个话题，大家都在猜测陈东这次培训的用意。
　　无论他们怎么猜测却也猜不到陈东想要选拔接班人的用意，恐怕这个世界上只有陈东和周雪知道。
　　沪州，
　　东方超市总部。
　　范凌云正看着一份供货合同的时候，助手急匆匆的走了进来。
　　“范总。”
　　范凌云抬头看了一眼助手。
　　“小李，什么事儿慌慌张张的？”
　　“范总，大事情，大事情！”
　　接着小李把手里那份东方集团关于内部员工培训的通知放到了范凌云面前。
　　“您还是先看看吧。”
　　范凌云放下手里的供货合同，拿起小李的这份文件认真看了起来。
　　脸色也在不停的变化。
　　这次培训会不会跟上次老板说的接班人的事情有联系？
　　这话如果让陈东听到一定会惊讶，之前他在沪州的时候的确跟范凌云说过接班人的事情，可是没想到范凌云从一次培训就能看出端倪来。
　　“范总，咱们现在正是扩张的关键时刻，如果这个时候您回集团参加培训，那......”
　　小李有些担心的说道。
　　“通知超市各部门经理以及各门店店长下午两点准时到总部开会，迟到或者无故不参加的可以交辞职报告了。”
　　“是。”
　　小李虽然不知道范凌云为什么这么着急要开会，可是她觉得应该跟总部集团的培训通知有关系。范凌云的脾气她很清楚，那可是说一不二的女强人，连忙回办公室忙着打电话通知开会的事情。
　　下午2点。
　　沪州东方超市总部会议室。
　　范凌云坐在台上，表情严肃的看着台下的众多管理人员。
　　“时间到了，小李现在开始点名。”
　　范凌云看了一下手表，语气不轻不重的说道。

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